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公务员这5种情况不得辞职!

作者:小编 人气: 发布时间:2019-11-03 13:12:34
摘要:对于公务员这个铁饭碗来说,是不是能够随便辞职?新《公务员法》规定:这5类公务员不得辞职,一起来看看。1 未满国家规定的最低服务年限很多公务员刚入职时,会有最低服务年限为3年或者5年的规定。如果中途离职的话,对自己以后的影响还是非常大的,比如说有的为了解决户口问题,选择考一个编制,但是在考入编制的话,又想着辞职自己创业,这样的情况并不少见。每年考上公务员的人不在少数,国家出台这样的政策也是必然的,如
公务员这5种情况不得辞职!

对于公务员这个铁饭碗来说,是不是能够随便辞职?新《公务员法》规定:这5类公务员不得辞职,一起来看看。

1 未满国家规定的最低服务年限

很多公务员刚入职时,会有最低服务年限为3年或者5年的规定。如果中途离职的话,对自己以后的影响还是非常大的,比如说有的为了解决户口问题,选择考一个编制,但是在考入编制的话,又想着辞职自己创业,这样的情况并不少见。每年考上公务员的人不在少数,国家出台这样的政策也是必然的,如果公务员随时能够离职的话,那么机关工作的协调性和连续性都能不能够得到充分保障。

2 涉密岗位或离开该岗位不满脱密期

一般来说,公务员从事涉及国家秘密的职位时,在外面是严禁宣传的,而且这种情况下公务员是不能够随便离职的。因为这些人随便离职会对国家的安全产生很大的威胁,不仅如此,公务员还需要在脱离秘密职位从事非涉密岗位满一定的年限才能够离开。

3 重要公务未处理完毕且需本人继续处理

如果有重要公务,随便离职的话,会对机关工作的运行产生很大的影响。就像一个机器,要是某一环节出了问题,就难以运行。这类公务员在辞职的时候需要提前打辞职报告,把自己手上的工作做完之后,满足上述条件才可以离职。

4 正在接受各种形式调查

所有的公务人员在离职的时候都要经过纪律审查或监察调查,正在接受调查审计、纪律审查、监察调查,或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的公务员,不允许离职。

5 其他情形

法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

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